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Nous recrutons des passionnés, des experts, des volontaires et des leaders !

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Notre politique RH

CHEZ AI3, NOUS PARTAGEONS DES VALEURS "FORTES"

  • Passion et envie
  • Encouragement et responsabilisation
  • Proximité et humilité
  • Dialogue et partage

NOUS AVONS MIS EN PLACE UNE POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES À DESTINATION DE CES PASSIONNÉS, SPÉCIALISTES DE L’INNOVATION ET DES TECHNOLOGIES MICROSOFT QUI CONSTITUENT L’ÉQUIPE AI3

  • Nous encourageons chaque « Aicubien » à devenir acteur de son propre développement :
    • Investissement fort sur les formations et certifications. Chaque année, nous proposons 10 jours de formation et la possibilité de passer 3 certifications
    • Encouragement au « mentoring » technique. Du temps est prévu pour la transmission de son savoir à la communauté Aicubienne via l’animation de sessions de formation en interne
    • Incitation à l’animation d’ateliers et participation à des évènements/salons reconnus par la profession
    • Diverses contributions et communications externe (blogs et réseaux sociaux)
  • La proximité et l’humilité managériale est une des valeurs fondatrices d’Ai3 :
    • 1 manager pour 20 "AiCubiens" maximum
    • Stabilité managériale
    • Entretien d’intégration dans le 1,5 mois suivant l’arrivée
    • Entretien de carrière formalisé : 2 fois par an
    • Feedback annuel formalisé de chaque AiCubien sur les pratiques et aptitudes managériales de son N+1
  • Chez Ai3, la communication est encouragée grâce à de moyens et moments propices à l’échange et au partage : réseau social d’entreprise, vidéo news, team building, réunions d’agence, jeudis de l’info, réunion chiffres, …

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

  • Via un système ludique, les primes et succès « à la carte » récompensent la participation des Aicubiens à l’effort global de croissance :
    • Cooptation : présentation de CV et embauche
    • Business : opportunité détectée et signature
    • Ambassadeur : publication d’articles sur le blog Ai3 ; contribution aux « jeudis de l’Info »
    • Développement : « Idée Innovation »
    • Evolution : formations et certifications
  • En moyenne, ces « succès » peuvent représenter jusqu’à 1 300 € par an et par collaborateur.
  • Mise en place d’une rémunération variable lors de la prise de responsabilité managériale et commerciale
  • Une revue salariale est prévue à la date anniversaire d’entrée dans l’entreprise
  • Le Salaire fixe est versé sur 12 mois, complétée par une prime de fidélité dès 3ans d’ancienneté
  • La Couverture Frais de santé complémentaire/prévoyance est prise en charge majoritairement par Ai3.
  • Des paniers repas ou une subvention pour l’accès au Restaurant Inter Entreprise sont proposés à chacun.
  • Un ordinateur et un téléphone portable sont mis à la disposition de chaque collaborateur.
  • Un Plan d’Epargne Salariale est ouvert pour chacun.
  • Le Comité d’Entreprise est accessible à tous.

Rejoignez la communauté des Aicubiens !

Nos offres

« Power of choice » … est notre devise.

Le choix est à l’origine de tous les possibles. Vous aussi faites le choix de devenir Aicubien.

Consultez la liste de nos besoins et postulez !

Vous ne trouvez pas votre bonheur ? Qu’à cela ne tienne ! Challengez-nous en faisant acte de candidature spontanée.

Consultant Cloud H/F

IDF/SUD OUEST

CDI

 

Vous savez :

  • Accompagner les entreprises à définir leur stratégie cloud
  • Analyser et comprendre leurs besoins et contraintes,
  • Participer à la définition d’une architecture de référence, une organisation et des processus adaptés,
  • Identifier les optimisations infrastructure et/ou applicative pour tirer profit du cloud,
  • Définir les règles, préconisations et mettre en place les outils pour optimiser leur infrastructure.
  • Prendre en charge des projets d’infrastructure de bout en bout
  • Spécifier les besoins (performance, disponibilité, sécurité, etc…),
  • Valider la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration,
  • Participer à l’élaboration de l’architecture technique et des solutions d’automatisation,
  • Piloter la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation,
  • Prendre en charge la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée.V
 

Vous maitrisez :

Les technologies suivantes :
 
  • Cloud : Microsoft Azure (IaaS et/ou Paas), Amazon Web Services
  • Cloud privé : System Center
  • Virtualisation : Hyper-V / VMware
  • Active Directory / Azure Active Directory
  • Administration Server : Linux / Windows
  • Base de données SQL Server, Azure SQL Database
  • Réseau : Firewall, Loadbalancer, ExpressRoute
  • Sauvegarde : SCDPM, Veeam, CommVault, Azure Backup
  • Stockage : StorSimple
  • Scripting : PowerShell, JSON
Une connaissance des technologies suivantes serait un plus :
 
  • Orchestration/Automatisation : Orchestrator, Azure Automation, Chef, Puppet, Logic Apps
  • Containers: Windows Server / Docker
  • Monitoring : OMS, SCOM, Nagios, Centreon
  • Bases de données : Oracle, MySQL, MongoDB
  • WebServer : IIS, LAMP Stack, Haproxy, Nginx, etc
 
L’audit et le déploiement d’architecture infrastructure au sens large
 

Vous avez :

  • Une bonne connaissance de l’environnement Microsoft Azure avec une première expérience significative de 1 ans sur le cloud en tant que consultant,
  • Une expérience significative de 3 à 5 ans sur les technologies Microsoft liées à l’infrastructure Datacenter.
  • La certification 70-533 : Implementing Microsoft Azure Infrastructure Solutions.
 

Vous êtes :

  • Autonome dans la réalisation de vos missions,
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse,
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à l’affût des dernières innovations autour du cloud,
  • Idéalement à l’aise en anglais.
 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique portée par l’innovation et les fondamentaux du cloud,
  • De conditions de travail motivantes et un plan de carrière et des formations personnalisées, vous offrant de réelles perspectives d'évolution,
  • De relever nouveaux challenges avec une équipe d’experts Azure.

Consultant Data Analytics H/F

IDF/OUEST

CDI

Vous savez :

  • Prendre en charge le pilotage technique des équipes projet
  • Mettre en œuvre la solution en termes d'installation et de paramétrage
  • Définir fonctionnellement une solution basée sur les technologies décisionnelles Microsoft SQL Server 2014/2016 et les briques décisionnelles Microsoft Office SharePoint 2013/2016 (Excel Services, Office Online), PowerBI.com.
  • Définir une architecture logicielle et technique de plateforme SQL Server 2016
  • Participer aux phases amonts des projets (Avant-Vente, présentation produit, poc, maquettes…)

 

Vous maîtrisez :

Au moins 2 des technologies suivantes :

  • Microsoft SQL Server 2014 / 2016
  • Microsoft Reporting Services 2014 / 2016
  • Microsoft Integration Services 2014 / 2016
  • Microsoft Analysis Services 2014 / 2016
  • T-SQL, MDX

Les technologies suivantes serait un plus :

  • Microsoft Office Excel 2013 / 2016
  • Microsoft Power BI
  • Microsoft Office SharePoint Server 2013 / 2016
  • C Sharp, VB.Net
  • Une solution décisionnelle d’un éditeur concurrent (ClickSense, Tableau, Talend, SAP Business Object…)
  • La mise en œuvre d’architecture technique SQL Server
  • La responsabilité de la documentation

 

Vous avez :

  • 4 ans d’expérience dans le domaine décisionnel
  • Une expertise sur les solutions décisionnelles Microsoft (SQL Server, SharePoint, Office)
  • Une bonne connaissance de la couverture fonctionnelle et technique des produits et êtes en mesure de proposer des bonnes pratiques d'implémentation (fonctionnelles, organisationnelles, architecturales, logiciels ...)

 

Vous êtes :

  • Passionné(e) par l’innovation, la technologie et l’analyse de données
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) d’un sens de l’écoute avéré
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

 

Vous avez envie :

  • D’évoluer et de rejoindre une entreprise dynamique dans les nouveaux usages des solutions de visualisation de données et d’analyses prédictives
  • D’approfondir vos compétences décisionnelles et analytiques
  • De relever des challenges dans le domaine de la donnée et du décisionnel

Consultant Dynamics CRM H/F

IDF

CDI

Vous savez :

  • Comprendre en analyser les processus fonctionnels de nos clients en termes de CRM et notamment de SFA
  • Concevoir et mettre en place une architecture technique autour de la solution Dynamics 365, online ou on-premise
  • Paramétrer les entités Dynamics et différents workflows en regard du besoin de nos clients
  • Réaliser des développements web afin d’adapter les interfaces aux attentes de nos clients

 

Vous maîtrisez :

  • La conception d’architectures techniques Dynamics 365 on-premise et online
  • La technologie Dynamics CRM
  • Le développement .Net/C Sharp, ASP.Net et JavaScript

 

Vous avez :

  • 3 à 7 ans d’expérience dans le domaine CRM
  • La connaissance des bases de données SQL Server et idéalement celle des outils de BI Microsoft
  • Une première expérience significative autour de la solution Microsoft Dynamics CRM

 

Vous êtes :

  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) d’un sens de l’écoute avéré
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

 

Vous avez envie :

  • D’exprimer votre ingéniosité et votre dynamisme au sein de projets de transformation digitale centré client.
  • De contribuer à la refonte des processus métiers de nos clients implantés en Région Parisienne
  • Développer des solutions innovantes autour des nouveautés de Dynamics 365 (Office Flow, PowerApps, Power BI, Office Groups, Microsoft Graph…)

Consultant Mobility and Cloud Apps H/F

IDF/OUEST/SUD EST/SUD OUEST/EST

CDI

Vous savez :

  • Comprendre le besoin du client, le guider techniquement et dans ses choix de stratégie applicative
  • Répondre au besoin du client en proposant une solution technique appropriée

Avant-vente :

  • Diriger l'évaluation du chiffrage de charge
  • Étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l'application.
  • Conduire la rédaction du cahier des charges
  • Rédiger des documents de spécifications techniques générales

Conception :

  • Participer à la conception d'une architecture logicielle
  • Rédiger des spécifications techniques détaillées (Architecture applicative)
  • Lire des documents de spécifications techniques détaillées

Développement/Réalisation :

  • Participer et animer le développement en suivant des normes de développement (internes ou clientes)
  • Réaliser la solution applicative suivant les documents de spécifications
  • Rédiger des documents d'installation de la solution applicative

Recette :

  • Rédiger des plans de tests (unitaires et users cases) et participer ou orienter les phases de test et de revue de code
  • Mettre en œuvre des plans de tests
  • Participer aux phases de recette avec les utilisateurs
  • Analyser les résultats et rédiger le rapport de test

Déploiement :

  • Assister les équipes sur site lors de l’installation de la solution applicative

Maintenance :

  • Auditer le code d'une application
  • Optimiser le code d'une application
  • Corriger les anomalies
  • Utiliser un outil de gestion d'incident
  • Proposer au client des solutions prenant en compte les innovations en matière de développement et de langage

Veille technologique :

  • Effectuer de la veille technologique verticale mais aussi transverse

 

Vous maîtrisez :

Et êtes référent pour l'une ou plus de ces technologies :

  • Web (MVC/Razor ou WebAPI/Angular JS)
  • Client lourd (XAML WPF ou store app)
  • Protocoles et composants de sécurisation (Oauth, Kerberos...)
  • Méthodologie agile
  • HTML 5 / CSS 3
  • T-SQL / PL-SQL
  • Object Relation Mapping (ORM) Nhibernate ou Entity Framework
  • Framework .Net >= 4.5

Les outils de développement (Visual Studio >= 2012, design TFS, test unitaires, tests de charge) :

  • SQL Server (Integration services, cubes Analysis Services, Reporting Services)
  • SOA (WCF, WebAPI, design n-tiers)
  • La modélisation MCD
  • Le design technique à partir des spécifications fonctionnelles
  • La rédaction des documentations
  • Les designs pattern (MVC, MVVM, Separation of concern…)
  • L’infrastructure : Répartition de charge, Failover, Virtualisation
  • L’annuaire d'entreprise et la gestion des identités (ADDS)
  • Les entrepros de données (Sharepoint,ACL…)
  • L’intervention en situation de crise sur un projet
  • Le relationnel technique client

 

Vous avez :

  • 3-5 ans d’expérience dans le domaine
  • Une expertise sur les plates-formes Microsoft
  • Un anglais technique (lu/écrit/parlé)

 

Vous êtes :

  • Passionné(e) par l’innovation et les technologies Microsoft
  • Capable d’assister à des réunions de travail dans des contextes technologiques complexes
  • En capacité à communiquer avec des interlocuteurs multiples
  • Doté(e) d’une bonne capacité de gestion du temps et de sa charge
  • En mesure de mener plusieurs projets en parallèle
  • Capable de rendre compte (avancement des projets)
  • Doté(e) d’une bonne capacité d'adaptation aux contextes clients variés
  • Capable de transférer vos connaissances
  • Pourvu(e) d’aptitudes pour travailler en équipe
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Doté(e) d’une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle

 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique
  • De nouveaux challenges
  • De participer à la croissante de l’activité .Net

Responsable de comptes H/F

IDF

CDI

Vous savez :

  • Vendre des solutions ou des missions d’assistance « conseil & intégration » basées sur les solutions Microsoft
  • Etre l’interlocuteur principal du client
  • Identifier des cibles de prospection
  • Réaliser une démarche d’account planning sur les comptes Clés
  • Suivre et développer des comptes existants :
  • Fidélisation et travail de foisonnement des comptes existants en développant le chiffre d'affaires généré par chaque client
  • Identification de nouveaux interlocuteurs chez les clients afin de déployer la totalité de l’offre commerciale
  • Suivi régulier des besoins exprimés par les clients
  • Etre chef d’orchestre des phases d’avant-vente
  • Etre le soutien aux équipes pendant les activités de delivery
  • Construire une relation suivie avec l’éditeur Microsoft et l’eco-système Partenaire d’Ai3
  • Suivre des affaires sur le plan administratif et financier

Vous maîtrisez :

  • Le secteur Grand compte Banque Finance Assurance
  • La chasse
  • Le développement

Vous avez :

  • Un Bac +5 et êtes diplômé d'une formation ingénieur ou commerciale
  • Une bonne connaissance du secteur des ESN comme de l'expertise technique et pourra ainsi dialoguer aisément avec ses interlocuteurs, ses clients et les équipes de technique
  • Une expérience significative d’un an minimum (contrat d’alternance compris) en ventes de missions IT
  • Une première expérience dans le secteur Banque, Finance, Assurance

Vous êtes :

  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Pourvu(e) d’une aisance relationnelle et d’un sens de l’écoute avéré
  • Persévérant(e) et tenace
  • Doté(e) d’une forte capacité à travailler en équipe
  • Capable de bien comprendre les besoins Client
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) de bonnes aptitudes à la négociation.
  • Doté(e) de bonnes capacités de persuasion et d'influence.
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

Vous avez envie :

  • De relever de nouveaux challenges
  • Développer le secteur Banque Finance Assurance par la réalisation d’objectifs ambitieux
  • Intégrer une équipe de commerciaux jeunes et dynamiques

Architecte Exchange Communication Unifiée H/F

IDF/SUD EST/SUD OUEST

IDF

Vous savez :

  • Comprendre et analyser les besoins de nos clients autour de leurs architectures de messagerie
  • Concevoir et documenter les architectures de messagerie intégrant des environnements online et on-premise
  • Piloter techniquement la mise en œuvre, le déploiement et la migration de systèmes de messagerie
  • Participer aux étapes d’avant-vente auprès de nos clients en collaboration avec les équipes Microsoft (présentation, POC, …)
  • Conseiller des clients sur l’évolution de leur système de messagerie en comprenant les enjeux de stratégie IT
  • Assurer une veille technologique sur l’évolution des services Office 365

Vous maîtrisez :

  • La conception d’architectures techniques messageries on-premise et online
  • Les technologies Exchange, Office 365, Active Directory, ADFS, AD Connect
  • Le langage Powershell

Vous avez :

  • La connaissance des méthodologies de migration de messageries et idéalement celle des solutions de migration Binary Tree ou Migration Wiz
  • Travaillé sur des projets en engagement forfaitaire

Vous êtes :

  • Fort(e) d’une expérience de 5 années autour des technologies Microsoft Exchange et Office 365
  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) d’un sens de l’écoute avéré
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

Vous avez envie :

  • D’intégrer une équipe d’experts disposant de plusieurs années d’expérience dans l’évolution des solutions de messagerie vers le Cloud Public Office 365
  • De relever les défis de nos clients implantés en Région Parisienne

Responsable d'activité Device Management & Architecture H/F

IDF

CDI

Vous savez : 

  • Etre responsable de la gestion d’une équipe. Piloter le recrutement, le staffing, le suivi, la formation et l’animation globale de l’équipe. Organiser les reviews des collaborateurs deux fois par an ainsi que les réunions d’équipe.
  • Etre garant de l’évolution des offres en relation avec le commerce et Microsoft : Avant-vente, R&D, veille, développement des partenariats.
  • Etre engagé sur les avant-ventes sur lesquelles vous pouvez positionner une ressource de votre équipe, être le responsable jusqu’au closing.
  • Etre responsable des projets sur lesquels intervient votre équipe, vous assurer de la bonne gestion des projets (instances, livrables, relation client, suivi des charges et du planning) en relation avec le commerce.
  • Travailler avec le commerce dès la réception d’une demande et jusqu’à l’obtention de l’accord du client. Effectuer directement ou par délégation le suivi régulier du collaborateur en mission.
  • Etre en charge d’un certain nombre de tâches administratives facilitées par notre système d’information (CRAs, absences, notes de frais, salaires…).
  • Avoir des objectifs de staffing et jouer un rôle dans le développement de la marque employeur.
  • Définir et mettre en œuvre des standards techniques.

 

 

Vous maitrisez :

  • Le management
  • La conception d’architecture haute disponibilité, audit et déploiement d’architecture Poste de Travail
  • Les technologies System Center Configuration Manager (SCCM), Intune, Enterprise Mobility+Security (EMS)

 

Vous avez :

  • Une expérience significative de plus de 8 ans sur la gestion de projets, les technologies Microsoft liées au poste de travail et l’infrastructure de manière générale.
  • Une bonne connaissance de la suite EMS et des outils MDM (Intune, Airwatch, MobileIron)
  • Une première expérience en management d’équipe

 

Vous êtes :

  • Autonome dans la réalisation de vos missions
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à même de vous adapter et de vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Pourvu d’un leadership naturel et d’un sens de l’écoute avérés
  • Excellent tant en communication orale qu’écrite
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique ; de nouveaux challenges, constituer une équipe de développeurs, consultants et contribuer à la montée en compétence de l’activité .Net de la région Ile de France.

 

La vision :

  • Etablir une position de leadership sur la région IDF
  • 15 personnes dans les 2 ans dans l’équipe Device Management & Architecture
  • Etablir une relation clés avec Microsoft
  • 60% maximum de facturation

 

Responsable d'activité Mobility and Cloud Apps H/F

IDF

CDI

Vous savez :

  • Etre responsable de la gestion d’une équipe. Piloter le recrutement, le staffing, le suivi, la formation et l’animation globale de l’équipe. Organiser les reviews des collaborateurs deux fois par an ainsi que les réunions d’équipe.
  • Etre garant de l’évolution des offres en relation avec le commerce et Microsoft : Avant-vente, R&D, veille, actions CSS, développement des partenariats.
  • Etre engagé sur les avant-ventes sur lesquelles vous pouvez positionner une ressource de votre équipe, être le responsable jusqu’au closing.
  • Etre responsable des projets sur lesquels intervient votre équipe, vous assurer de la bonne gestion des projets (instances, livrables, relation client, suivi des charges et du planning) en relation avec le commerce.
  • Travailler avec le commerce dès la réception d’une demande et jusqu’à l’obtention de l’accord du client. Effectuer directement ou par délégation le suivi régulier du collaborateur en mission.
  • Etre en charge d’un certain nombre de tâches administratives facilitées par notre système d’information (cras, absences, notes de frais, salaires…).
  • Avoir des objectifs de staffing et jouer un rôle dans le développement de la marque employeur.
  • Définir et mettre en œuvre des standards techniques.


Vous maitrisez :

  • Le management
  • La conception d’architecture haute disponibilité, audit et déploiement d’architecture .Net
  • La technologie .Net, C#, Web (MVC ou AngularJS), les outils de développement, SQL Server
 

Vous avez :

  • Une expérience significative de 3 ans sur les technologies .Net
  • Une expertise sur les plates-formes Microsoft
  • Une expérience significative de 10 ans en gestion de projet sur les technologies Microsoft
  • Une première expérience en management d’équipe
 

Vous êtes :

  • Autonome dans la réalisation de vos missions
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à même de vous adapter et de vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Pourvu d’un leadership naturel et d’un sens de l’écoute avérés
  • Excellent tant en communication orale qu’écrite
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)
 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique ; de nouveaux challenges, constituer une équipe de développeurs, consultants et contribuer à la montée en compétence de l’activité .Net de la région Ile de France.


La vision :

  • Etablir une position de leadership sur la région IDF
  • 20 personnes à recruter dans les 2 ans dans l’équipe BI
  • Etablir une relation clé avec Microsoft
  • 60% maximum de facturation

Architecte Poste de Travail H/F

IDF

CDI

Vous savez :

  • Accompagner les entreprises sur leurs projets relatifs à l'évolution du « poste de travail »
  • Analyser et comprendre leurs besoins et contraintes,
  • Participer à la définition d’une architecture de référence, une organisation et des processus adaptés,
  • Identifier les optimisations d’architecture, de master et de méthode de déploiement à apporter,
  • Définir les règles, préconisations et mettre en place les outils pour optimiser leur infrastructure.
  • Prendre en charge des projets « poste de travail » de bout en bout
  • Spécifier les besoins (performance, disponibilité, sécurité, etc…),
  • Valider la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration,
  • Définir l’architecture technique et des solutions d’automatisation,
  • Piloter la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation,
  • Prendre en charge la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée et de procédures,

 

Vous maitrisez :


Les technologies suivantes :

  • Windows 7/8/10
  • SCCM 2007/2012/2016
  • WDS / MDT 2012/2013
  • Windows ADK
  • Packaging : EMCO, InstallShield, AdminStudio
  • MDM : Microsoft Intune, Airwatch, MobileIron
  • Active Directory / DNS / DHCP / GPO
  • Administration Server: Linux / Windows
  • SQL Server 2012 > 2016
  • Scripting : PowerShell, VBS

Une connaissance des technologies suivantes serait un plus :

  • MDOP
  • Microsoft App-v, Microsoft UE-V, MED-V
  • Remote Desktop Services
  • Infrastructure PKI
  • Microsoft Entreprise Mobility + Security (EMS)
  • La conception d’architecture liée à la gestion et le déploiement des postes de travail et appareils mobiles au sein d’une société
  • L’audit, déploiement et évolution d’architecture SCCM

 

Vous avez :

  • Une bonne connaissance des outils MDM (Airwatch, Intune, MobileIron, etc),
  • Une expérience significative de 3 à 5 ans sur les technologies Microsoft liées à SCCM et l’infrastructure de manière générale.
  • La certification 70-243: Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager.

 

Vous êtes :

 
  • Autonome dans la réalisation de vos missions,
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse,
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à même de vous adapter et de vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft,
  • Idéalement à l’aise en anglais.
 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique portée par l’innovation et les technologies Microsoft,
  • De conditions de travail motivantes et un plan de carrière et des formations personnalisées, vous offrant de réelles perspectives d'évolution,
  • De relever de nouveaux challenges en rejoignant notre équipe Devices Architecture and Management, partager votre connaissance en tant que référent technique.
 
 

Assistant de gestion H/F

IDF/OUEST/SUD OUEST/EST

CDI

 
 
 
Rattaché(e) directement à la Direction Générale/Services administratif et commerciale, vous aurez à charge la gestion administrative de l’entreprise.
Vous participerez à la définition de la stratégie administrative et financière
 

Vous savez :

Gestion comptable :
  • Contrôle factures des prestataires et sous-traitants et contrôle de marge.
  • Contrôle et saisie des pièces achats, notes de frais et banque, rapprochements bancaires.
  • Règlements fournisseurs, pointage des encaissements clients, lettrage des comptes auxiliaires
  • Relance client
  • Tenue de la caisse
  • Prévision et suivi de la trésorerie
 
Gestion Administrative :
  • Commandes, contrôle de coûts, suivi des contrats et frais généraux
  • Gestion des badges d’accès
  • Contrôle et suivi des besoins des agences=> prestataires, services généraux et mobiliers
  • Mise à jour des documents légaux
  • Archivage

 

Secrétariat : 
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique
  • Filtrer les appels ou les demandes en fonction de leur importance et des priorités
  • Enregistrer, trier et dispatcher le courrier
  • Assurer les tâches de secrétariat : frappe et mise en forme de documents notamment
  • Enregistrer et répondre aux demandes des collaborateurs
  • Participer à l’organisation des déplacements de la direction et des évènements de l’entreprise
 
Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.
 
 

Vous maîtrisez :

  • Bureautique et informatique utilisateur : maîtrise texteur et tableur
  • Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire
  • Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’entreprise
  • Connaissance de l’entreprise et idéalement du secteur prestations informatiques et SSII.
  • Connaissance de l’environnement de l’entreprise
  • Organisation et planification : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas.

 

Vous avez :

  • Bac +2 (assistanat de gestion, de PME ou comptabilité)
  • A minima 1 an d’XP (Hors stage)
  • Idéalement 3/5 ans d’XP

 

Vous êtes :

  • Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
  • Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l’urgence
  • Rigueur : organisation et méthode
  • Dynamisme
  • Sens du client : esprit de qualité
  • Sens de l’entreprise : confidentialité des informations traitées
  • Communication : sens du relationnel

 

 


 

Stage Chef de projet digital H/F

IDF

Stage

 
 
 
Afin de contribuer à notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Digital.
Votre future mission sera d’assurer la mise en place de notre chatbot RH, véritable assistant au service de nos collaborateurs sur toutes les questions pratiques en lien avec l’entreprise.
 
 

Vous saurez bientôt :

  • Travailler avec l’équipe RH et nos collaborateurs pour identifier les besoins et formaliser un périmètre projet
  • Prendre en main, d’un point de vue principalement fonctionnel, la solution chatbot qui sera mise en place
  • Etudier la stratégie de ciblage et/ou de base de connaissances
  • Préparer et animer les réunions et instances projet
  • Rédiger les documents projet
  • Gérer le planning
  • Recetter la bonne mise en place de la solution
  • Vous avez à minima un verni technique vous permettant de comprendre le fonctionnement de la solution et de la manière dont elle peut interagir avec les utilisateurs.


Si et seulement si vous êtes : 

  • Actuellement en Bac +4/5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université.
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'écoute et votre organisation.
  • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes en mesure de communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes à l’entreprise (MOA, fournisseurs, partenaires ...
  • Vous avez une bonne capacité à rédiger des documents, à conduire des réunions.
  • Force de proposition et autonome.
  • Doté d'un sens de l’écoute, de capacités d’analyse et de communication.
 

Démarrage possible à partir de janvier 2018.

Stage Chef de projet marketing H/F

IDF

Stage

 
 
 
Afin de contribuer à notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Marketing. Votre future mission sera d'accompagner notre Responsable Marketing dans ses différentes missions.
 
 
 

Vous saurez bienôt :

  • Participer à la création d’un plan d’action marketing
  • Analyser les actions menées et participer aux évolutions
  • Organiser et animer des événements internes ou externes (événements clients ou événements à destination de nos forces commerciales notamment)
  • Définir et réaliser une veille concurrentielle
  • Participer à l’identification de startups et installer un écosystème avec ces acteurs pour créer des synergies commerciales et opérationnelles
  • Gérer et suivre différents tableaux de bord

 

Si et seulement si vous  :

 
  • Etes actuellement en Bac +4/5 en école de commerce ou université.
  • Etes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'écoute et votre organisation.
  • Possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. 
  • Etes force de proposition et autonome.
  • Etes doté d'un sens de l’écoute, de capacités d’analyse et de communication.
  • Maîtrisez le Pack Microsoft Office et les réseaux sociaux.
  • Justifier d'une première expérience en événementiel serait un vrai plus, ainsi qu'un fort intérêt pour ce domaine.
 

Démarrage possible à partir de janvier 2018.

Directeur d'agence H/F

Ouest

CDI

 

Vous savez :

 

Piloter l’agence :

  • Liant entre le Business & le Delivery localement en assurant la plus haute instance de management de l’Agence (pilote du Business et du Delivery)
  • Assurer la réussite locale des stratégies commerciales, managériales et de la gestion du site
  • Garant du P&L OUEST en manageant le compte de résultat de la région et s’assurant de la bonne atteinte des objectifs fixès en matiere de de CA, de marge et de résultat
  • Incarner la stratégie du Groupe en Région
  • Faire de l’agence un élément du groupe en toute cohérence
  • Veiller à l’épanouissement de tous les collaborateurs avec un bonne ambiance / Animation de l’agence / Gestion de l’évolution via les Responsables d'activités
  • Par le pilotage de ses Responsables d'activités, le Direteur d'agence est garant de la bonne réalisation des prestations incluant la bonne satisfaction client et l’atteinte des objectifs de rentabilité qui sont fixès
  • Il est garant avec le pilotage des Responsable d'activités, du plan de recrutement (Qualification des candidats et participation active au recrutement des consultants)
  • Avec ses équipes commerciales, le groupe et les Responsables d'activités, il assure le bon développement commercial des offres en lien avec la stratégie du groupe
  • Il est garant localement des activités liées au Business Développement (stratégie commerciale, Communication, marketing, partenaires, tissu local)
  • Il est en charge du bon respect des process administratifs

 

Accompagner la gestion des comptes clès avec les Directeurs des Ventes

 

Vous êtes :

  • Pourvu d’un leadership naturel
  • Dynamique
  • Disponible et Pédagogue
  • Pourvu d'un sens de l'équipe avéré
  • Doté de capacités à prendre du recul

Consultant Sharepoint et Plateforme Collaborative 365 H/F

IDF/OUEST/SUD EST/SUD OUEST/EST

CDI

Vous savez :

  • Autour du produit SharePoint (OnPremise / Online) et de la plateforme Office 365 :
  • Conseiller des entreprises sur les différentes options de collaboration disponibles au sein de la plateforme en vous basant sur le standard.
  • Définir fonctionnellement, analyser, spécifier, concevoir et mettre en œuvre des solutions de GED et d’Intranet en faisant du sur-mesure.
  • Participer aux Avant Ventes techniques (Recueil du besoin,  Rédaction, Chiffrage, Animation de soutenance, ...)
  • Faire de la veille technologique

 

Vous maîtrisez :


Les technologies suivantes :
 
  • SharePoint Server
  • Office 365 : SharePoint Online, OneDrive, Delve, Yammer, Office 365 Groups
  • Framework .NET et langages orienté Web comme JavaScript, CSS3 et HTML5

Une connaissance des technologies suivantes serait un plus :
 
  • Version 2016 de SharePoint
  • Office 365 : Teams, Office Vidéo, PowerApps, Flow
  • Framework Javascript : Angular, jQuery, React, Node.js, Knockout
  • Solutions tierces : Powell365, Nintex, K2, AvePoint
  • Connaissance des méthodes Agile (type SCRUM)
 

Vous avez :

 
  • Un diplôme d'Ecole d'Ingénieurs ou une formation universitaire en informatique ou télécoms
  • Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine SharePoint / Office 365
  • Une bonne connaissance de la couverture fonctionnelle et technique de la plateforme et vous êtes en mesure de proposer des bonnes pratiques d'implémentation (fonctionnelles, organisationnelles, architecturales, logiciels ...)
  • Une expertise sur les solutions collaboratives et/ou Intranet (La connaissance d'autres applications de type CMS ou portail est un atout pour ce poste)
  • Au sein de l’équipe SharePoint et Plateforme Collaborative 365, vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes pour les accompagner lors de la mise en œuvre des solutions autour de SharePoint et Office 365 (SharePoint Online, OneDrive, Delve, Yammer, Office 365 Groups, Teams, Office Vidéo, PowerApps, Flow, etc.).
  • Vous participerez également au développement de notre pôle de compétence SharePoint et Office 365.

 

 Vous êtes :

  • Autonome dans la réalisation de vos missions
  • Confirmé dans le conseil et vous avez développé votre sens du service clients
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à même de vous adapter et de vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft
  • Confirmé en avant-vente
  • Organisé et savez gérer votre temps et vos priorités
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent tant en communication orale qu’écrite et avez une bonne présentation et le sens de l’écoute
  • Anglais professionnel courant

 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique et proche de Microsoft
  • De relever de nouveaux challenges
  • De développer constamment votre expertise sur les solutions collaboratives et les technologies Microsoft

Consultant Change Management H/F

IDF/SUD OUEST

CDI

Vous savez :

  • Cadrage de mission
  • Pilotage et coordination projet de conduite du changement et d’accompagnement utilisateurs
  • Participation à la réalisation de la stratégie d'accompagnement (communication/formation)
  • Animation d’ateliers fonctionnels, de recueil des besoins et de segmentation utilisateurs…
  • Création de supports de formation et de communication
  • Animation de formation
  • Mise en place de nouveaux process métiers
 

Vous maîtrisez :

Les outils :

  • Yammer
  • SharePoint
  • Lync
  • Office 365 est un plus très apprécié
 

Vous avez :

  • 3 ans d’expérience dans l’accompagnement au changement
  • Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs impacts dans l'entreprise.
 

Vous êtes :

  • Passionné par l’innovation et les technologies Microsoft
  • Autonome dans la réalisation de vos missions et être en mesure de vous adapter et vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse au service de la satisfaction client
  • Excellent tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu d’un sens de l’écoute avéré
  • Force de proposition
  • Bonne qualité rédactionnelle et relationnelle
  • Anglais (lu/écrit/parlé)
 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique
  • De nouveaux challenges
  • De participer à la croissance de l’activité So-youz d'Ai3

Consultant Digital H/F

IDF/SUD OUEST

CDI

Vous savez :

  • Accompagner les clients dans leur évolution de leur pratique du digital et les aider dans leur transformation
  • Assister, conseiller les équipes dirigeantes, métiers et projets sur les choix et orientations
  • Concevoir les stratégies, les spécifications fonctionnelles et les roadmaps des services numériques et digitaux
  • Concevoir des plans d’accompagnement complexes
  • Piloter des projets et des équipes pluridisciplinaires
  • Définir et mettre en place des processus métiers complexes

 

Vous maîtrisez :

  • Totalement les fondamentaux du consultant : interviews, animation de réunions, conduite de projet, analyse, business-case, rédaction de supports à forte valeur ajoutée
  • Les usages numériques d’un environnement professionnel (Office 365, Google Suite ou autre)
 

Vous avez :

  • Plus de 8 ans d’expérience dans le conseil et l’accompagnement au changement
  • Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs impacts dans l'entreprise.
 

Vous êtes :

  • Demandeur d’autonomie et de responsabilités
  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Doté(e) d’une excellente capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Un(e) Bon(ne) Communicant(e) avec la capacité de s’adapter à différentes audiences
  • A l’aise impérativement en anglais (aussi bien oral qu’écrit)
  • Force de proposition

 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique
  • De nouveaux challenges
  • De participer à la croissance de l’activité So-youz d'Ai3

Témoignages

Nos journées ont du sens et nos réalisations sont source de fierté car nous apportons à nos clients des solutions qui permettent, facilitent et optimisent concrètement leur travail au quotidien.

« La diversité des parcours et des centres d’intérêt de nos équipes est une source de richesse que nous recherchons et cultivons » Nathalie Levilain, Directrice des Ressources Humaines

Nos équipes sont constituées d’hommes et de femmes qui mettent chaque jour en application notre devise AiCubienne :

« La richesse consiste bien plus dans l'usage qu'on en fait que dans la possession » Aristote

 

Candidatures spontanées

 

 

Vous avez des réalisations à nous montrer ? Des projets qui vous passionnent ? Des idées à développer ? Partagez-les avec nous. Nous adorons les nouvelles aventures !

« Quand on aime ce que l’on fait, on le fait mieux. Faites-le nous savoir et rencontrons-nous rapidement ! »
Lucile Metay en charge du recrutement au sein d’Ai3

N’oubliez pas de nous préciser également vos disponibilité, périmètre de mobilité et attentes salariales éventuelles.