Notre ambition

Enrichir notre communauté de talentueux développeurs, d’architectes visionnaires, de solides chefs de projet, de consultants fonctionnels affutés, d’experts Infrastructure et de designers UX/UI qui repoussent les limites du possible.

  • Managers inspirants et fédérateurs
  • Responsables de comptes conquérants
  • Stagiaires et alternants venez grandir et vous affirmer !

 

pilier 1

Notre politique RH

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Nos offres

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Témoignages

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Candidatures spontanées

Consultez la liste de nos besoins et postulez !

Vous ne trouvez pas votre bonheur ? Qu’à cela ne tienne ! Challengez-nous en faisant acte de candidature spontanée.

 

« La diversité des parcours et des centres d’intérêt de nos équipes est une source de richesse que nous recherchons et cultivons »
Nathalie Levilain, Directrice des Ressources Humaines

 

 

 

 

 
 
Nos équipes sont constituées d'hommes et de femmes qui mettent chaque jour en application notre devise AiCubienne :
«La richesse consiste bien plus dans l'usage qu'on en fait que dans la possession » 
Aristote

 

 
 
 

 

Le 10e anniversaire d’Ai³ 

 

Ai³ fête sa 10ème année et pour célébrer cet anniversaire, une série d'événements sont prévus dans toutes les agences tout au long de cette année 2017.

 

 

 

« Quand on aime ce que l’on fait, on le fait mieux. Faites-le nous savoir et rencontrons-nous rapidement ! »
Lucile Metay en charge du recrutement au sein d’Ai3 

Vous avez des réalisations à nous montrer ? Des projets qui vous passionnent ? Des idées à développer ? Partagez-les avec nous. Nous adorons les nouvelles aventures !

 

 

 

 

Plus que des talents, nous sommes en quête de  « Personnalités Talentueuses » qui partagent nos valeurs, qui cherchent à donner du sens à leur quotidien professionnel, le tout dans la joie et la bonne humeur.

 

Les Aicubiens ont cette aptitude à la passion et l'envie, état d'esprit que nous cultivons au quotidien tous ensemble. Si, vous vous reconnaissez dans cet état d’esprit, rencontrez tous les mardis notre board, dès 18h30 à Boulogne-Billancourt lors des Ai3 Connect !, pour partager nos ambitions et vous embarquer dans notre Aventure.

 

 

 

 

Nous avons mis en place une politique ressources humaines à destination de ces passionnés, spécialistes de l'innovation et des technologies Microsoft qui constituent l'équipe Ai³

Echange & Partage :

Réseau social d’entreprise
Team building
Réunions d’agence
Les jeudis de l’info
Afterwork
Nos publications : Flash RH, Pia Pia Pia, Sweet Admin

Encouragement & Responsabilisation :

Investissement fort sur les formations (10j/an) & certifications (3/an)
Mentoring Technique
Participation aux grands events & salons reconnus par la profession
Incitation aux contributions et communications externes (blogs et réseaux)
Revue salariale 1x/an
Primes succès
Prime de fidélité dès 3 ans

Proximité & Humilité Managériale :

1 manager pour 10 AiCubiens max
Stabilité managériale
Entretien d’intégration un mois et demi suivant l’arrivée
Entretien de carrière formalisé, 2 fois par an
Feedback des AiCubiens sur les pratiques de leur N+1

 

En remerciement à nos Aicubiens de leur contribution à nos enjeux de développement :

Cooptation Présentation de CV & embauche

Business Opportunité détectée & signature

Ambassadeur réalisation d’article, etc

Développement « Idées Innovations »

Evolution Formations et certifications

Rejoignez la tribu des Aicubiens !


Consultant Digital Workplace H/F

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Consultant Digital Workplace H/F

Région IDF/OUEST/SUD
Région EST/SUD
Région OUEST/EST
CDI

Vous savez :

  • Autour du produit SharePoint (OnPremise / Online) et de la plateforme Office 365 :
  • Conseiller des entreprises sur les différentes options de collaboration disponibles au sein de la plateforme en vous basant sur le standard.
  • Définir fonctionnellement, analyser, spécifier, concevoir et mettre en œuvre des solutions de GED et d’Intranet en faisant du sur-mesure.
  • Participer aux Avant Ventes techniques (Recueil du besoin,  Rédaction, Chiffrage, Animation de soutenance, ...)
  • Faire de la veille technologique

 

Vous maîtrisez :


Les technologies suivantes :
 
  • SharePoint Server
  • Office 365 : SharePoint Online, OneDrive, Delve, Yammer, Office 365 Groups
  • Framework .NET et langages orienté Web comme JavaScript, CSS3 et HTML5

Une connaissance des technologies suivantes serait un plus :
 
  • Version 2016 de SharePoint
  • Office 365 : Teams, Office Vidéo, PowerApps, Flow
  • Framework Javascript : Angular, jQuery, React, Node.js, Knockout
  • Solutions tierces : Powell365, Nintex, K2, AvePoint
  • Connaissance des méthodes Agile (type SCRUM)
 

Vous avez :

 
  • Un diplôme d'Ecole d'Ingénieurs ou une formation universitaire en informatique ou télécoms
  • Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine SharePoint / Office 365
  • Une bonne connaissance de la couverture fonctionnelle et technique de la plateforme et vous êtes en mesure de proposer des bonnes pratiques d'implémentation (fonctionnelles, organisationnelles, architecturales, logiciels ...)
  • Une expertise sur les solutions collaboratives et/ou Intranet (La connaissance d'autres applications de type CMS ou portail est un atout pour ce poste)
  • Au sein de l’équipe SharePoint et Plateforme Collaborative 365, vous interviendrez auprès de nos clients grands comptes pour les accompagner lors de la mise en œuvre des solutions autour de SharePoint et Office 365 (SharePoint Online, OneDrive, Delve, Yammer, Office 365 Groups, Teams, Office Vidéo, PowerApps, Flow, etc.).
  • Vous participerez également au développement de notre pôle de compétence SharePoint et Office 365.

 

 Vous êtes :

  • Autonome dans la réalisation de vos missions
  • Confirmé dans le conseil et vous avez développé votre sens du service clients
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à même de vous adapter et de vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft
  • Confirmé en avant-vente
  • Organisé et savez gérer votre temps et vos priorités
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent tant en communication orale qu’écrite et avez une bonne présentation et le sens de l’écoute
  • Anglais professionnel courant

 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique et proche de Microsoft
  • De relever de nouveaux challenges
  • De développer constamment votre expertise sur les solutions collaboratives et les technologies Microsoft

Consultant Dynamics CRM H/F

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Consultant Dynamics CRM H/F

Région IDF
CDI

Vous savez :

  • Comprendre en analyser les processus fonctionnels de nos clients en termes de CRM et notamment de SFA
  • Concevoir et mettre en place une architecture technique autour de la solution Dynamics 365, online ou on-premise
  • Paramétrer les entités Dynamics et différents workflows en regard du besoin de nos clients
  • Réaliser des développements web afin d’adapter les interfaces aux attentes de nos clients

 

Vous maîtrisez :

  • La conception d’architectures techniques Dynamics 365 on-premise et online
  • La technologie Dynamics CRM
  • Le développement .Net/C Sharp, ASP.Net et JavaScript

 

Vous avez :

  • 3 à 7 ans d’expérience dans le domaine CRM
  • La connaissance des bases de données SQL Server et idéalement celle des outils de BI Microsoft
  • Une première expérience significative autour de la solution Microsoft Dynamics CRM

 

Vous êtes :

  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) d’un sens de l’écoute avéré
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

 

Vous avez envie :

  • D’exprimer votre ingéniosité et votre dynamisme au sein de projets de transformation digitale centré client.
  • De contribuer à la refonte des processus métiers de nos clients implantés en Région Parisienne
  • Développer des solutions innovantes autour des nouveautés de Dynamics 365 (Office Flow, PowerApps, Power BI, Office Groups, Microsoft Graph…)

Consultant Data Analytics H/F

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Consultant Data Analytics H/F

Région IDF/OUEST
CDI

Vous savez :

  • Prendre en charge le pilotage technique des équipes projet
  • Mettre en œuvre la solution en termes d'installation et de paramétrage
  • Définir fonctionnellement une solution basée sur les technologies décisionnelles Microsoft SQL Server 2014/2016 et les briques décisionnelles Microsoft Office SharePoint 2013/2016 (Excel Services, Office Online), PowerBI.com.
  • Définir une architecture logicielle et technique de plateforme SQL Server 2016
  • Participer aux phases amonts des projets (Avant-Vente, présentation produit, poc, maquettes…)

 

Vous maîtrisez :

Au moins 2 des technologies suivantes :

  • Microsoft SQL Server 2014 / 2016
  • Microsoft Reporting Services 2014 / 2016
  • Microsoft Integration Services 2014 / 2016
  • Microsoft Analysis Services 2014 / 2016
  • T-SQL, MDX

Les technologies suivantes serait un plus :

  • Microsoft Office Excel 2013 / 2016
  • Microsoft Power BI
  • Microsoft Office SharePoint Server 2013 / 2016
  • C Sharp, VB.Net
  • Une solution décisionnelle d’un éditeur concurrent (ClickSense, Tableau, Talend, SAP Business Object…)
  • La mise en œuvre d’architecture technique SQL Server
  • La responsabilité de la documentation

 

Vous avez :

  • 4 ans d’expérience dans le domaine décisionnel
  • Une expertise sur les solutions décisionnelles Microsoft (SQL Server, SharePoint, Office)
  • Une bonne connaissance de la couverture fonctionnelle et technique des produits et êtes en mesure de proposer des bonnes pratiques d'implémentation (fonctionnelles, organisationnelles, architecturales, logiciels ...)

 

Vous êtes :

  • Passionné(e) par l’innovation, la technologie et l’analyse de données
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) d’un sens de l’écoute avéré
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

 

Vous avez envie :

  • D’évoluer et de rejoindre une entreprise dynamique dans les nouveaux usages des solutions de visualisation de données et d’analyses prédictives
  • D’approfondir vos compétences décisionnelles et analytiques
  • De relever des challenges dans le domaine de la donnée et du décisionnel

Consultant Cloud H/F

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Consultant Cloud H/F

Région IDF/SUD
Région OUEST
CDI
 

Vous savez :

  • Accompagner les entreprises à définir leur stratégie cloud
  • Analyser et comprendre leurs besoins et contraintes,
  • Participer à la définition d’une architecture de référence, une organisation et des processus adaptés,
  • Identifier les optimisations infrastructure et/ou applicative pour tirer profit du cloud,
  • Définir les règles, préconisations et mettre en place les outils pour optimiser leur infrastructure.
  • Prendre en charge des projets d’infrastructure de bout en bout
  • Spécifier les besoins (performance, disponibilité, sécurité, etc…),
  • Valider la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration,
  • Participer à l’élaboration de l’architecture technique et des solutions d’automatisation,
  • Piloter la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation,
  • Prendre en charge la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée.V
 

Vous maitrisez :

Les technologies suivantes :
 
  • Cloud : Microsoft Azure (IaaS et/ou Paas), Amazon Web Services
  • Cloud privé : System Center
  • Virtualisation : Hyper-V / VMware
  • Active Directory / Azure Active Directory
  • Administration Server : Linux / Windows
  • Base de données SQL Server, Azure SQL Database
  • Réseau : Firewall, Loadbalancer, ExpressRoute
  • Sauvegarde : SCDPM, Veeam, CommVault, Azure Backup
  • Stockage : StorSimple
  • Scripting : PowerShell, JSON
Une connaissance des technologies suivantes serait un plus :
 
  • Orchestration/Automatisation : Orchestrator, Azure Automation, Chef, Puppet, Logic Apps
  • Containers: Windows Server / Docker
  • Monitoring : OMS, SCOM, Nagios, Centreon
  • Bases de données : Oracle, MySQL, MongoDB
  • WebServer : IIS, LAMP Stack, Haproxy, Nginx, etc
 
L’audit et le déploiement d’architecture infrastructure au sens large
 

Vous avez :

  • Une bonne connaissance de l’environnement Microsoft Azure avec une première expérience significative de 1 ans sur le cloud en tant que consultant,
  • Une expérience significative de 3 à 5 ans sur les technologies Microsoft liées à l’infrastructure Datacenter.
  • La certification 70-533 : Implementing Microsoft Azure Infrastructure Solutions.
 

Vous êtes :

  • Autonome dans la réalisation de vos missions,
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse,
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à l’affût des dernières innovations autour du cloud,
  • Idéalement à l’aise en anglais.
 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique portée par l’innovation et les fondamentaux du cloud,
  • De conditions de travail motivantes et un plan de carrière et des formations personnalisées, vous offrant de réelles perspectives d'évolution,
  • De relever nouveaux challenges avec une équipe d’experts Azure.

Consultant Dev H/F

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Consultant Dev H/F

Région IDF/OUEST/SUD
Région EST/SUD
Région OUEST/EST
CDI

Passionné ? => C# && NG || MVC && SQL => Apprendre tous les jours => Se dépasser => Rejoindre la force /*d’une équipe qui s’éclate*/ => have.cookies : ai3.fr/carrieres;

Responsable de comptes H/F

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Responsable de comptes H/F

Région IDF
CDI

Vous savez :

  • Vendre des solutions ou des missions d’assistance « conseil & intégration » basées sur les solutions Microsoft
  • Etre l’interlocuteur principal du client
  • Identifier des cibles de prospection
  • Réaliser une démarche d’account planning sur les comptes Clés
  • Suivre et développer des comptes existants :
  • Fidélisation et travail de foisonnement des comptes existants en développant le chiffre d'affaires généré par chaque client
  • Identification de nouveaux interlocuteurs chez les clients afin de déployer la totalité de l’offre commerciale
  • Suivi régulier des besoins exprimés par les clients
  • Etre chef d’orchestre des phases d’avant-vente
  • Etre le soutien aux équipes pendant les activités de delivery
  • Construire une relation suivie avec l’éditeur Microsoft et l’eco-système Partenaire d’Ai3
  • Suivre des affaires sur le plan administratif et financier

Vous maîtrisez :

  • Le secteur Grand compte Banque Finance Assurance
  • La chasse
  • Le développement

Vous avez :

  • Un Bac +5 et êtes diplômé d'une formation ingénieur ou commerciale
  • Une bonne connaissance du secteur des ESN comme de l'expertise technique et pourra ainsi dialoguer aisément avec ses interlocuteurs, ses clients et les équipes de technique
  • Une expérience significative d’un an minimum (contrat d’alternance compris) en ventes de missions IT
  • Une première expérience dans le secteur Banque, Finance, Assurance

Vous êtes :

  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Pourvu(e) d’une aisance relationnelle et d’un sens de l’écoute avéré
  • Persévérant(e) et tenace
  • Doté(e) d’une forte capacité à travailler en équipe
  • Capable de bien comprendre les besoins Client
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) de bonnes aptitudes à la négociation.
  • Doté(e) de bonnes capacités de persuasion et d'influence.
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

Vous avez envie :

  • De relever de nouveaux challenges
  • Développer le secteur Banque Finance Assurance par la réalisation d’objectifs ambitieux
  • Intégrer une équipe de commerciaux jeunes et dynamiques

Consultant Exchange Communication Unifiée H/F

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Consultant Exchange Communication Unifiée H/F

Région IDF/SUD
Région EST/SUD
Région OUEST
IDF

Vous savez :

  • Comprendre et analyser les besoins de nos clients autour de leurs architectures de messagerie
  • Concevoir et documenter les architectures de messagerie intégrant des environnements online et on-premise
  • Piloter techniquement la mise en œuvre, le déploiement et la migration de systèmes de messagerie
  • Participer aux étapes d’avant-vente auprès de nos clients en collaboration avec les équipes Microsoft (présentation, POC, …)
  • Conseiller des clients sur l’évolution de leur système de messagerie en comprenant les enjeux de stratégie IT
  • Assurer une veille technologique sur l’évolution des services Office 365

Vous maîtrisez :

  • La conception d’architectures techniques messageries on-premise et online
  • Les technologies Exchange, Office 365, Active Directory, ADFS, AD Connect
  • Le langage Powershell

Vous avez :

  • La connaissance des méthodologies de migration de messageries et idéalement celle des solutions de migration Binary Tree ou Migration Wiz
  • Travaillé sur des projets en engagement forfaitaire

Vous êtes :

  • Fort(e) d’une expérience de 5 années autour des technologies Microsoft Exchange et Office 365
  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) d’un sens de l’écoute avéré
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

Vous avez envie :

  • D’intégrer une équipe d’experts disposant de plusieurs années d’expérience dans l’évolution des solutions de messagerie vers le Cloud Public Office 365
  • De relever les défis de nos clients implantés en Région Parisienne

Responsable d'activité Device Management & Architecture H/F

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Responsable d'activité Device Management & Architecture H/F

Région IDF
CDI

Vous savez : 

  • Etre responsable de la gestion d’une équipe. Piloter le recrutement, le staffing, le suivi, la formation et l’animation globale de l’équipe. Organiser les reviews des collaborateurs deux fois par an ainsi que les réunions d’équipe.
  • Etre garant de l’évolution des offres en relation avec le commerce et Microsoft : Avant-vente, R&D, veille, développement des partenariats.
  • Etre engagé sur les avant-ventes sur lesquelles vous pouvez positionner une ressource de votre équipe, être le responsable jusqu’au closing.
  • Etre responsable des projets sur lesquels intervient votre équipe, vous assurer de la bonne gestion des projets (instances, livrables, relation client, suivi des charges et du planning) en relation avec le commerce.
  • Travailler avec le commerce dès la réception d’une demande et jusqu’à l’obtention de l’accord du client. Effectuer directement ou par délégation le suivi régulier du collaborateur en mission.
  • Etre en charge d’un certain nombre de tâches administratives facilitées par notre système d’information (CRAs, absences, notes de frais, salaires…).
  • Avoir des objectifs de staffing et jouer un rôle dans le développement de la marque employeur.
  • Définir et mettre en œuvre des standards techniques.

 

 

Vous maitrisez :

  • Le management
  • La conception d’architecture haute disponibilité, audit et déploiement d’architecture Poste de Travail
  • Les technologies System Center Configuration Manager (SCCM), Intune, Enterprise Mobility+Security (EMS)

 

Vous avez :

  • Une expérience significative de plus de 8 ans sur la gestion de projets, les technologies Microsoft liées au poste de travail et l’infrastructure de manière générale.
  • Une bonne connaissance de la suite EMS et des outils MDM (Intune, Airwatch, MobileIron)
  • Une première expérience en management d’équipe

 

Vous êtes :

  • Autonome dans la réalisation de vos missions
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à même de vous adapter et de vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Pourvu d’un leadership naturel et d’un sens de l’écoute avérés
  • Excellent tant en communication orale qu’écrite
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)

 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique ; de nouveaux challenges, constituer une équipe de développeurs, consultants et contribuer à la montée en compétence de l’activité .Net de la région Ile de France.

 

La vision :

  • Etablir une position de leadership sur la région IDF
  • 15 personnes dans les 2 ans dans l’équipe Device Management & Architecture
  • Etablir une relation clés avec Microsoft
  • 60% maximum de facturation

 

Responsable d'activité Mobility and Cloud Apps H/F

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Responsable d'activité Mobility and Cloud Apps H/F

Région IDF
CDI

Vous savez :

  • Etre responsable de la gestion d’une équipe. Piloter le recrutement, le staffing, le suivi, la formation et l’animation globale de l’équipe. Organiser les reviews des collaborateurs deux fois par an ainsi que les réunions d’équipe.
  • Etre garant de l’évolution des offres en relation avec le commerce et Microsoft : Avant-vente, R&D, veille, actions CSS, développement des partenariats.
  • Etre engagé sur les avant-ventes sur lesquelles vous pouvez positionner une ressource de votre équipe, être le responsable jusqu’au closing.
  • Etre responsable des projets sur lesquels intervient votre équipe, vous assurer de la bonne gestion des projets (instances, livrables, relation client, suivi des charges et du planning) en relation avec le commerce.
  • Travailler avec le commerce dès la réception d’une demande et jusqu’à l’obtention de l’accord du client. Effectuer directement ou par délégation le suivi régulier du collaborateur en mission.
  • Etre en charge d’un certain nombre de tâches administratives facilitées par notre système d’information (cras, absences, notes de frais, salaires…).
  • Avoir des objectifs de staffing et jouer un rôle dans le développement de la marque employeur.
  • Définir et mettre en œuvre des standards techniques.


Vous maitrisez :

  • Le management
  • La conception d’architecture haute disponibilité, audit et déploiement d’architecture .Net
  • La technologie .Net, C#, Web (MVC ou AngularJS), les outils de développement, SQL Server
 

Vous avez :

  • Une expérience significative de 3 ans sur les technologies .Net
  • Une expertise sur les plates-formes Microsoft
  • Une expérience significative de 10 ans en gestion de projet sur les technologies Microsoft
  • Une première expérience en management d’équipe
 

Vous êtes :

  • Autonome dans la réalisation de vos missions
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à même de vous adapter et de vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Pourvu d’un leadership naturel et d’un sens de l’écoute avérés
  • Excellent tant en communication orale qu’écrite
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)
 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique ; de nouveaux challenges, constituer une équipe de développeurs, consultants et contribuer à la montée en compétence de l’activité .Net de la région Ile de France.


La vision :

  • Etablir une position de leadership sur la région IDF
  • 20 personnes à recruter dans les 2 ans dans l’équipe .Net
  • Etablir une relation clé avec Microsoft
  • 60% maximum de facturation

Architecte Poste de Travail H/F

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Architecte Poste de Travail H/F

Région IDF
CDI

Vous savez :

  • Accompagner les entreprises sur leurs projets relatifs à l'évolution du « poste de travail »
  • Analyser et comprendre leurs besoins et contraintes,
  • Participer à la définition d’une architecture de référence, une organisation et des processus adaptés,
  • Identifier les optimisations d’architecture, de master et de méthode de déploiement à apporter,
  • Définir les règles, préconisations et mettre en place les outils pour optimiser leur infrastructure.
  • Prendre en charge des projets « poste de travail » de bout en bout
  • Spécifier les besoins (performance, disponibilité, sécurité, etc…),
  • Valider la faisabilité de la mise en œuvre ou de la migration,
  • Définir l’architecture technique et des solutions d’automatisation,
  • Piloter la mise en œuvre et faire le lien avec les équipes en charge de l’exploitation,
  • Prendre en charge la rédaction de documentation d’architecture technique détaillée et de procédures,

 

Vous maitrisez :


Les technologies suivantes :

  • Windows 7/8/10
  • SCCM 2007/2012/2016
  • WDS / MDT 2012/2013
  • Windows ADK
  • Packaging : EMCO, InstallShield, AdminStudio
  • MDM : Microsoft Intune, Airwatch, MobileIron
  • Active Directory / DNS / DHCP / GPO
  • Administration Server: Linux / Windows
  • SQL Server 2012 > 2016
  • Scripting : PowerShell, VBS

Une connaissance des technologies suivantes serait un plus :

  • MDOP
  • Microsoft App-v, Microsoft UE-V, MED-V
  • Remote Desktop Services
  • Infrastructure PKI
  • Microsoft Entreprise Mobility + Security (EMS)
  • La conception d’architecture liée à la gestion et le déploiement des postes de travail et appareils mobiles au sein d’une société
  • L’audit, déploiement et évolution d’architecture SCCM

 

Vous avez :

  • Une bonne connaissance des outils MDM (Airwatch, Intune, MobileIron, etc),
  • Une expérience significative de 3 à 5 ans sur les technologies Microsoft liées à SCCM et l’infrastructure de manière générale.
  • La certification 70-243: Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager.

 

Vous êtes :

 
  • Autonome dans la réalisation de vos missions,
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse,
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à même de vous adapter et de vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft,
  • Idéalement à l’aise en anglais.
 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique portée par l’innovation et les technologies Microsoft,
  • De conditions de travail motivantes et un plan de carrière et des formations personnalisées, vous offrant de réelles perspectives d'évolution,
  • De relever de nouveaux challenges en rejoignant notre équipe Devices Architecture and Management, partager votre connaissance en tant que référent technique.
 
 

Stage Chef de projet digital H/F

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Stage Chef de projet digital H/F

Région IDF
Stage
 
 
 
Afin de contribuer à notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Digital.
Votre future mission sera d’assurer la mise en place de notre chatbot RH, véritable assistant au service de nos collaborateurs sur toutes les questions pratiques en lien avec l’entreprise.
 
 

Vous saurez bientôt :

  • Travailler avec l’équipe RH et nos collaborateurs pour identifier les besoins et formaliser un périmètre projet
  • Prendre en main, d’un point de vue principalement fonctionnel, la solution chatbot qui sera mise en place
  • Etudier la stratégie de ciblage et/ou de base de connaissances
  • Préparer et animer les réunions et instances projet
  • Rédiger les documents projet
  • Gérer le planning
  • Recetter la bonne mise en place de la solution
  • Vous avez à minima un verni technique vous permettant de comprendre le fonctionnement de la solution et de la manière dont elle peut interagir avec les utilisateurs.


Si et seulement si vous êtes : 

  • Actuellement en Bac +4/5 en école de commerce, école d’ingénieur ou université.
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'écoute et votre organisation.
  • Doté(e) d’un très bon relationnel, vous êtes en mesure de communiquer avec différents interlocuteurs internes et externes à l’entreprise (MOA, fournisseurs, partenaires ...
  • Vous avez une bonne capacité à rédiger des documents, à conduire des réunions.
  • Force de proposition et autonome.
  • Doté d'un sens de l’écoute, de capacités d’analyse et de communication.
 

Démarrage possible à partir de janvier 2018.

Stage Chef de projet marketing H/F

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Stage Chef de projet marketing H/F

Région IDF
Stage
 
 
 
Afin de contribuer à notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Marketing. Votre future mission sera d'accompagner notre Responsable Marketing dans ses différentes missions.
 
 
 

Vous saurez bienôt :

  • Participer à la création d’un plan d’action marketing
  • Analyser les actions menées et participer aux évolutions
  • Organiser et animer des événements internes ou externes (événements clients ou événements à destination de nos forces commerciales notamment)
  • Définir et réaliser une veille concurrentielle
  • Participer à l’identification de startups et installer un écosystème avec ces acteurs pour créer des synergies commerciales et opérationnelles
  • Gérer et suivre différents tableaux de bord

 

Si et seulement si vous  :

 
  • Etes actuellement en Bac +4/5 en école de commerce ou université.
  • Etes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'écoute et votre organisation.
  • Possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. 
  • Etes force de proposition et autonome.
  • Etes doté d'un sens de l’écoute, de capacités d’analyse et de communication.
  • Maîtrisez le Pack Microsoft Office et les réseaux sociaux.
  • Justifier d'une première expérience en événementiel serait un vrai plus, ainsi qu'un fort intérêt pour ce domaine.
 

Démarrage possible à partir de janvier 2018.

Consultant Change Management H/F

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Consultant Change Management H/F

Région IDF
CDI

Vous savez :

  • Cadrage de mission
  • Pilotage et coordination projet de conduite du changement et d’accompagnement utilisateurs
  • Participation à la réalisation de la stratégie d'accompagnement (communication/formation)
  • Animation d’ateliers fonctionnels, de recueil des besoins et de segmentation utilisateurs…
  • Création de supports de formation et de communication
  • Animation de formation
  • Mise en place de nouveaux process métiers
 

Vous maîtrisez :

Les outils :

  • Yammer
  • SharePoint
  • Lync
  • Office 365 est un plus très apprécié
 

Vous avez :

  • 3 ans d’expérience dans l’accompagnement au changement
  • Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs impacts dans l'entreprise.
 

Vous êtes :

  • Passionné par l’innovation et les technologies Microsoft
  • Autonome dans la réalisation de vos missions et être en mesure de vous adapter et vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse au service de la satisfaction client
  • Excellent tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu d’un sens de l’écoute avéré
  • Force de proposition
  • Bonne qualité rédactionnelle et relationnelle
  • Anglais (lu/écrit/parlé)
 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique
  • De nouveaux challenges
  • De participer à la croissance de l’activité So-youz d'Ai3

Consultant Digital H/F

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Consultant Digital H/F

Région IDF/SUD
Région OUEST
CDI

Vous savez :

  • Accompagner les clients dans leur évolution de leur pratique du digital et les aider dans leur transformation
  • Assister, conseiller les équipes dirigeantes, métiers et projets sur les choix et orientations
  • Concevoir les stratégies, les spécifications fonctionnelles et les roadmaps des services numériques et digitaux
  • Concevoir des plans d’accompagnement complexes
  • Piloter des projets et des équipes pluridisciplinaires
  • Définir et mettre en place des processus métiers complexes

 

Vous maîtrisez :

  • Totalement les fondamentaux du consultant : interviews, animation de réunions, conduite de projet, analyse, business-case, rédaction de supports à forte valeur ajoutée
  • Les usages numériques d’un environnement professionnel (Office 365, Google Suite ou autre)
 

Vous avez :

  • Plus de 8 ans d’expérience dans le conseil et l’accompagnement au changement
  • Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs impacts dans l'entreprise.
 

Vous êtes :

  • Demandeur d’autonomie et de responsabilités
  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Doté(e) d’une excellente capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Un(e) Bon(ne) Communicant(e) avec la capacité de s’adapter à différentes audiences
  • A l’aise impérativement en anglais (aussi bien oral qu’écrit)
  • Force de proposition

 

Vous avez envie :

  • D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique
  • De nouveaux challenges
  • De participer à la croissance de l’activité So-youz d'Ai3

Chef de projet Dev H/F

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Chef de projet Dev H/F

Région IDF
CDI

Passionné(e) par le pilotage de projets ? envie d’aller plus loin après une expérience technique concluante ?

 

Vous êtes investi(e), motivé(e), passionné(e) par les problématiques fonctionnelles de vos clients et par les solutions applicatives que l’on peut leur apporter, avec une forte appétence métiers, de bonnes capacités de communication, vous avez/souhaitez évoluer après une expérience technique de développement concluante contactez-nous !

Si en plus vous avez de l’expérience en agilité (Scrum Master, Product Owner), requêtage SQL, build TFS et ALM, chiffrage de fonctionnalités, avec un focus qualité alors un cookie vous attend à votre arrivée.

Nous sommes une équipe de passionné(e)s qui s’attache à apprendre de chaque jour et expérience, dont l’excellence est un objectif avoué et au sein de laquelle l’entraide est une réalité.

 

Welcome home !

Chargé de planification et ressources H/F

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Chargé de planification et ressources H/F

Région IDF
CDI
Nous recherchons notre responsable de la planification et des ressources pour notre agence Ile de France. Vous serez en charge de la recherche et de l’adéquation des talents avec les besoins des projets. Ce rôle est critique dans la relation entre notre équipe commerciale et nos responsables de business units.
Ce poste est rattaché au directeur de l’agence Ile de France.
 
 

Vous savez :

 

  • Identifier au sein des équipes Ai3 des profils ayant les compétences correspondant aux besoins des nouveaux projets ou des nouvelles missions, et ce en coordination avec les chefs de projets, les équipes de vente et sous l’arbitrage finale des responsables de business units.
  • Echanger régulièrement avec nos consultants afin de comprendre leurs préférences ou besoins.
  • Assurer la gestion de la relation avec nos partenaires sous-traitants : soit pour la recherche de profils non disponibles au sein de nos équipes, soit pour proposer des profils Ai3 disponibles.
  • Animer la relation dans la durée avec notre réseau de consultants indépendants.
  • Réaliser la bonne exécution de l’affectation des talents aux projets et missions :
  • Gestion des ordres de mission
  • Suivi des comptes rendu d’activités
  • Mise à jour de nos systèmes de gestion
  • Optimisation des affectations
  • Suivi du référentiel de compétences et des CV

 

Vous maîtrisez :

 
Les outils informatiques Microsoft : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
 

Vous avez :

  • Une formation de niveau Bac +2
  • Idéalement une première expérience similaire dans une société de conseil ou chez un intégrateur.
  • Une expérience de gestion de projets.

 

Vous êtes :

 

  • Rigoureux
  • Autonome
  • Curieux pour les métiers de la transformation digitale et pour le métier de nos clients, la clef dans le succès de votre mission
  • Avez un vrai intérêt pour les relations humaines
  • Dôté d'une très bonne compréhension des problématiques de gestion de projet
  • Avez une appétence pour les technologies ou le digital
  • Capable de travailler en coordination avec plusieurs interlocuteurs
  • Pourvu de capacités d'adaptabilité
  • Capable de travailler dans des délais courts 
  • Pourvu d'un sens de la communication 
 


 

Responsable d'Activité Change Management

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Responsable d'Activité Change Management

Région EST
CDI

Vous avez envie de rejoindre So-youz, l’agence digitale du groupe Ai3 ?


So-youz, ce sont des consultants, ergonomes, directeurs artistiques dont le métier est de :

  • Accompagner les initiatives d’innovation et de transformation digitale
  • Créer et enrichir des expériences digitales
  • Accompagner les usages numériques du quotidien

 

Afin d’accompagner la croissance de l’activité de la région Lyonnaise, nous recrutons un Responsable de l’activité Change Management.

 
 

Vous savez :

  • Etre responsable de la gestion d’une équipe. Piloter le recrutement, le staffing, le suivi, la formation et l’animation globale de l’équipe. Organiser les reviews des collaborateurs deux fois par an ainsi que les réunions d’équipe.
  • Etre garant de l’évolution des offres en relation avec le commerce et Microsoft : Avant-vente, R&D, veille, actions CSS, développement des partenariats.
  • Etre engagé sur les avant-ventes sur lesquelles vous pouvez positionner une ressource de votre équipe, être le responsable jusqu’au closing.
  • Etre responsable des projets sur lesquels intervient votre équipe, vous assurer de la bonne gestion des projets (instances, livrables, relation client, suivi des charges et du planning) en relation avec le commerce.
  • Travailler avec le commerce dès la réception d’une demande et jusqu’à l’obtention de l’accord du client. Effectuer directement ou par délégation le suivi régulier du collaborateur en mission.
  • Etre en charge d’un certain nombre de tâches administratives facilitées par notre système d’information (cras, absences, notes de frais, salaires…).
  • Avoir des objectifs de staffing et jouer un rôle dans le développement de la marque employeur.
  • Définir et mettre en œuvre des standards techniques.
  • Participer à la réalisation d’une stratégie d’accompagnement
  • Animer des ateliers fonctionnels, de recueils de besoins et de segmentations utilisateurs
  • Animer des activités de communication, d’évènementiel et de formation
  • Définir et mettre en place des processus métiers
  • Créer des supports de communication et formation attractifs et innovants
  • Mener des projets d’accompagnement dans des contextes variés
 
 

Vous maîtrisez :

  • Le management
  • Les usages numériques d’un environnement professionnel (Office 365, Google Suite ou autre)
  • Les méthodes de communication et de formation

 

Vous avez :

  • Au moins 8 ans d’expérience dans l’accompagnement au changement
  • Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs impacts dans l'entreprise.
  • Une première expérience en management d’équipe
 

Vous êtes :

  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) d’un sens de l’écoute avéré
  • A l’aise en anglais (aussi bien oral qu’écrit)
  • Autonome dans la réalisation de vos missions et en mesure de vous adapter
  • Force de proposition
 

La vision :

  • Etablir une position de leadership sur la région Lyonnaise
  • 10 personnes dans les 2 ans sur l’accompagnement au changement
  • Etablir une relation clés avec Microsoft
  • 60% maximum de facturation

Comptable H/F

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Comptable H/F

Région IDF
CDI


Rattaché (e) directement à la Direction Administratif et Financière du groupe, vous aurez pour missions la tenue des comptes courants en comptabilité générale ainsi que la tenue de la comptabilité analytique. Vous aurez de plus à traiter l’ensemble des données comptables, établir les documents légaux : bilan annuel, compte de résultats, et produire les situations intermédiaires (situations comptables mensuelles). Vous mettrez en place un suivi budgétaire mensuel sur la base de l’élaboration budgétaire. Vous participerez à l’établissement de l’ensemble des déclarations (TVA, fiscales, …).
Vous travaillerez en collaboration avec les assistantes de gestion et le contrôle de gestion.

 

Vous savez :

  • Saisie de la comptabilité courante
  • Tenue de la comptabilité analytique par agence
  • Gestion des encaissements (chèques, prélèvements, virements, …)
  • Gestion des notes de frais
  • Préparation des paiements fournisseurs
  • Préparation des situations mensuelles (P&L)
  • Suivi budgétaire
  • Déclarations fiscales
  • Classement et archivage

 

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

 
 

Vous maîtrisez :

 
  • Bureautique et informatique utilisateur : maîtrise des outils bureautiques
  • Maitrise d’un outil de comptabilité générale et analytique
  • Vigilance et respect de la réglementation en vigueur
  • Communication écrite : rédiger et organiser tous types de documents opérationnels courants, en maîtrisant les règles d’orthographe et de grammaire
  • Communication orale : adapter son langage, ses messages, au type de public ou d’interlocuteur, s’exprimer au nom de l’entreprise
  • Organisation et planification : respecter les procédures d’organisation, planifier ses activités à moyen terme, gérer les priorités et les aléas.
 
 

Vous êtes :

 
  • Autonomie : sens de l’anticipation, de l’initiative
  • Maîtrise de soi : self control, capacité à travailler dans l’urgence
  • Rigueur : organisation et méthode
  • Dynamisme
  • Sens du client : esprit de qualité
  • Sens de l’entreprise : confidentialité des informations traitées
  • Communication : sens du relationnel
  • Tenu au secret professionnel

Consultant Change Management ‘Change Maker’

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Consultant Change Management ‘Change Maker’

Région SUD
Région OUEST
CDI


Vous avez envie de rejoindre So-youz, l’agence digitale du groupe Ai3 ?
So-youz, ce sont des consultants, des UX/UI designers, ou des Visual Designers dont le métier est de :
Accompagner les initiatives d’innovation et de transformation digitale
Définir les usages de demain des outils numériques auprès de nos clients
Créer et enrichir des expériences digitales,
Accompagner les usages numériques du quotidien, sous forme de communication ou de formation
Dont le fil rouge reste l’utilisateur final, véritable pilier de notre approche ‘centrée utilisateur’.
Afin d’accompagner la croissance de l’activité de la région toulousaine, nous recrutons des consultants en Change Management, ‘véritable Change Makers’

 
 

Vous savez :

  • Participer à la réalisation d’une stratégie d’accompagnement
  • Animer des ateliers fonctionnels, de recueils de besoins et de segmentations utilisateurs
  • Animer des activités de communication, d’évènementiel et de formation
  • Créer des supports de communication, de formation attractifs et innovants
  • Mener des projets d’accompagnement dans des contextes variés
  • Définir et mettre en place des processus métiers
  • Construire les offres de conseils en équipe
 
 

Vous maîtrisez :

  • Les usages numériques d’un environnement professionnel (Office 365, Google Suite ou équivalent)
  • Les méthodes de communication, d’animation d’ateliers et de formation
 
 

Vous avez :

  • Au moins 3 ans d’expérience dans l’accompagnement au changement
  • Une appétence pour les nouvelles technologies et leurs impacts dans l'entreprise
 
 

Vous êtes :

  • Passionné(e) par l’innovation et la technologie
  • Doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Excellent(e) tant en communication orale qu’écrite
  • Pourvu(e) d’un sens de l’écoute avéré
  • A l’aise en anglais (aussi bien oral qu’écrit)
  • Autonome dans la réalisation de vos missions et en mesure de vous adapter
  • Force de proposition
  • Pourvu(e) d’un sens du contact et aimez rendre service
 

Responsable d'Activités Mobility and Cloud Apps & Digital Workplace

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Responsable d'Activités Mobility and Cloud Apps & Digital Workplace

Région SUDEST
CDI

Vous savez :

 
  • Etre responsable de la gestion d’une équipe. Piloter le recrutement, le staffing, le suivi, la formation et l’animation globale de l’équipe. Organiser les reviews des collaborateurs deux fois par an ainsi que les réunions d’équipe.
  • Etre garant de l’évolution des offres en relation avec le commerce et Microsoft : Avant-vente, R&D, veille, actions CSS, développement des partenariats.
  • Etre engagé sur les avant-ventes sur lesquelles vous pouvez positionner une ressource de votre équipe, être le responsable jusqu’au closing.
  • Etre responsable des projets sur lesquels intervient votre équipe, vous assurer de la bonne gestion des projets (instances, livrables, relation client, suivi des charges et du planning) en relation avec le commerce.
  • Travailler avec le commerce dès la réception d’une demande et jusqu’à l’obtention de l’accord du client. Effectuer directement ou par délégation le suivi régulier du collaborateur en mission.
  • Etre en charge d’un certain nombre de tâches administratives facilitées par notre système d’information (cras, absences, notes de frais, salaires…).
  • Avoir des objectifs de staffing et jouer un rôle dans le développement de la marque employeur.
  • Définir et mettre en œuvre des standards techniques.
 


Vous maitrisez :

 
  • Le management
  • Les environnements et architectures Microsoft
  • Les plates-formes collaboratives
 
 

Vous avez :

  • Une expérience significative sur les technologies de développement et/ou les plates-formes collaboratives
  • Une expérience significative d’au moins 6 ans en gestion de projet sur les technologies Microsoft
  • Une première expérience en management d’équipe
 
 

Vous êtes :

 
  • Autonome dans la réalisation de vos missions
  • Passionné par l’innovation et la technologie, à même de vous adapter et de vous former aux dernières innovations autour des technologies Microsoft
  • Doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse
  • Pourvu d’un leadership naturel et d’un sens de l’écoute avérés
  • Excellent tant en communication orale qu’écrite
  • Idéalement à l’aise en anglais (lu/écrit/parlé)
 
 

Vous avez envie :

D’évoluer au sein d’une entreprise dynamique ; de nouveaux challenges, constituer une équipe de développeurs, consultants et contribuer au développement des activités Mobility and Cloud Apps et Digital Workplace de la région Sud Est.
 
 

La vision :

  • Etablir une position de leadership sur la région Sud Est
  • 10 personnes à recruter dans les 2 ans dans les équipes de développement et collaboratif
  • Etablir une relation clé avec Microsoft
  • 50% maximum de facturation

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